Konzultace
Níže uvedené studijní opory jsou určeny výhradně pro pracovníky FS VŠB-TU Ostrava jako doplňkový studijní materiál k nabízeným konzultacím se zaměřením na vzdělávání akademických pracovníků v řízení projektů výzkumu a vývoje. Zájemci o konzultace v níže uvedených tématech mohou kontaktovat členy managementu projektu OP VK „Vzdělávání lidských zdrojů pro rozvoj týmů ve vývoji a výzkumu“ CZ.1.07/2.3.00/09.0147.
Kontakt (pouze pro VŠB-TUO): konzultacesoftskills@vsb.cz
David Fojtík
Základní témata:
- Základy týmové práce:
- Uvědomění, že tým dokáže více než jednotlivec
- Poznání své týmové role
- Nástroje, které Vám usnadní týmovou spolupráci
- Metody řešení (vybraných) složitých komunikačních situací
- Lépe poznáte svoje kolegy (v nestandardních situacích)
Dana Pokorná
Základní témata:
- Vymezení tématu ASERTIVITA a asertivní jednání (brainstorming, diskuse).
- Model mezilidského jednání OK+/OK-, pravidla jednání v pozitivních interpersonálních vztazích.
- Teorie, transakční analýzy, sociální role, které zastáváme v komunikaci s kolegy
- Znaky pasivního jednání, znaky agresivního jednání, znaky asertivního jednání, pravidla asertivního jednání
Dana Pokorná
Základní témata:
- Motivace jako nástroj efektivního řízení týmů
- Teorie motivace
- Hlavní motivační nástroje pro praxi
- Role manažera
- Cílový management
- Přehled hlavních kroků vedení lidí
- Stanovování cílů
- Postup při dávání úkolů
- Delegování
- Bariery motivace
Jiří Rusek
Základní témata:
- Kulturní bariéry v mezinárodních týmech
- Úvod do problematiky kultury, jak využít silné stránky odlišné kultury
- Kulturní různorodost, jednaní se zástupci z odlišné kultury:
- Rámce různých přístupů daných interkulturními rozdíly
- Etiketa - společenská pravidla v multikulturním týmu - společenská komunikace
Jan Přeučil
Základní témata:
- Rétorika v praxi
- Proč rétorika
- Technika výslovnosti
- Příprava textu
- "12" osobnosti řečníka
- Modulace a frázovaní
- Zjednání pozornosti
- Zaujetí posluchače
- Proxemika
- Mikrofon
- Gestikulace
- Tréma